Стандарти та критерії якості нашого проєкту
Базовими принципами нашого проєкту є чесність, прозорість та етична толерантність. Зокрема, прагнення уникати ситуацій, коли зацікавлені особи або їх сім'ї, задля участі у проєкті змушені робити борги.
Основною метою проєкту є забезпечення наявності вакансій для мотивованої молоді, яка має добру професійну підготовку та хороший рівень мови. Учасники повинні виявляти велику зацікавленість до проходження навчання та можливої подальшої трудової перспективи. Ці критерії забезпечують високу якість впровадження та справедливі умови для всіх зацікавлених осіб.
Підтвердження зобов’язань
Інформація та підготовка здійснюються на основі актуальних ресурсів компаній.
Прозорість інформаційно-підготовчого процесу
Ми розробляємо детальний індивідуалний план дій і передаємо учасникам (перші консультації, зміст і послідовність підготовчої фази, процес співбесіди з компанією, підготовка та супровід виїзду, в'їзд, супровід та підтримка в Тюрингії).
Прозорість витрат
Ми забезпечуємо прозорість витрат, які можуть мати учасники впродовж всього процесу.
Підготовка та інформування в прозорий та справедливий спосіб
Протягом всього процесу відбувається відкрита комунікація українською та німецькою мовами.
Прозорість щодо структур в Тюрингії
Після прийняття рішення про навчання в Тюрингії учасники отримують інформацію про умови життя та роботи в Тюрингії.
Правила навчання на підприємстві та корпоративна інтеграція
Учасники отримують графік корпоративної інтеграції та адаптації до навчання в Тюрингії ще до приїзду.
Рівноправність у стипендії та навчанні
Забезпечується рівне ставлення до усіх учасників проєкту.
Допомога в інтеграції в суспільство
Інтеграція в суспільство є важливим аспектом, який великою мірою сприяє тому, щоб українська молодь комфортно себе почувала в Тюрингії.
«Раніше я уявляла, що розпочати навчання в Німеччині буде дуже складно. Я отримала велику турботу та підтримку від компанії FAV, яка допомагала мені з усіма питаннями та проблемами.».
Оксана Курман, українська студентка, яка вивчає професію кухар (після успішного завершення навчання, тепер співробітниця компанії).
Структура підтримки, доступність, можливість консультації, розгляд скарг
Учасники протягом всього періоду підготовки та у перший рік навчання отримують менторів.
Окрім безкоштовної підготовки до навчання, наш проєкт вигідно відрізняється від інших тим, що ми надаємо всім учням підтримку (менторство) впродовж цілого року: під час підготовки (наприклад, пошук житла), прибуття (всі процедури реєстрації в органах влади, медичне страхування та страхування від нещасних випадків, відкриття банківського рахунку тощо), адаптації (знайомство з іншими учнями, спортивні клуби), інтеграції та навчання. Ваш індивідуальний супровід забезпечують досвідчені, надійні та приємні особисті ментори, які регулярно та за потреби підтримуватимуть вас. Наш кваліфікований та досвідчений персонал гарантує широкий та індивідуальний супровід учасників, найкращу соціальну, педагогічну та фахову підтримку, а також постійно справедливі та прозорі умови відповідно до критеріїв якості.
Контактна інформація:
FAV Service gGmbH
Friemarer Straße 38
99867 Gotha, Deutschland
Директор: Heiko Schüler
Електронна пошта: gf@fav-service.de
